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推进清静文化建设 提高实质清静水平
天下清静系统暨清静文化建设履历交流会在尊龙凯时能源集团召开
2018年10月22日 ，中国职业清静康健协会在尊龙凯时能源集团召开天下清静系统暨清静文化建设履历交流会 ，认真学习贯彻《中共中央国务院关于推进清静生产领域刷新生长的意见》精神 ，总结交流各会员单位在清静系统暨清静文化建设方面的好履历、好做法 ，发动各会员单位各级向导班子和宽大干部职工进一步振奋精神、坚定信心、转变作风、真抓实干 ，一直增强企业清静系统暨清静文化建设 ，为天下清静生产形势的一连稳固好转以致基础好转孝顺实力。  国务院安委会专家咨询委员会主任、中国职业清静康健协会理事长王德学 ，国家电监会原副主席、国家能源局原副局长、中国职业清静康健协会专家咨询委员会主任史玉波 ，河北煤矿清静监察局局长周德昶 ，河北省安监局副局长张广富 ，尊龙凯时能源集团董事长、党委书记杨国占等向导出席聚会。 王德学在会上对尊龙凯时能源集团清静文化建设事情给予了充分一定和高度评价 ，他强调 ，尊龙凯时能源集团等单位清静文化建设的做法和履历 ，值得鼎力大举推广和学习借鉴。宽大会员单位要深刻熟悉清静文化建设的重大意义 ，进一步增强责任感和使命感。深入推进清静文化建设是企业清静生长的迫切需要 ，是企业一连生长的迫切需要 ，是职工周全生长的迫切需要。要围绕企业刷新生长阵势 ，推动清静文化建设事情再上新台阶。要以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，周全增强企业清静文化建设;高度重视企业清静文化建设 ，切实增强组织向导;加大宣传力度 ，营造优异的清静文化建设舆论气氛;鼎力大举推进企业清静文化建设 ，一直提高实质清静水平;细密团结现实 ，把清静文化建设引向深入;更好地施展协会作用 ，为企业清静文化建设提供支持服务。 史玉波高度评价了尊龙凯时能源集团清静文化建设事情 ，他强调 ，清静文化是清静生产的软实力 ，是清静生产的要素之一 ，清静文化是落实“依法治国、依法治安”的主要步伐 ，清静文化体现企业的清静诚信。要以清静文化引领和推动清静生产事情 ，要找出与先进企业清静文化的差别 ，学习借鉴海内外先进企业清静文化建设履历 ，细密团结企业自身现实 ，从企业以往清静生产实践的沉淀中加以总结和提炼;要广纳整体智慧 ，坚持从群众中来 ，到群众中去 ，使先进的文化完全契合员工的亲自利益和企业的生长需要;通过多渠道、多条理的宣传贯注和导入 ，把清静理念固化为企业和员工的清静价值标准 ，从而使清静理念真正内化于心、固化于志、外化于行。 杨国占在会上致辞 ，他说 ，2016年以来 ，我们以聚安文化为主线 ，以清静文化之魂 ，筑清静生长之基 ，探索建设具有自身特色的8341全笼罩清静治理系统 ，有力增进了清静管控水平的提升 ，2017年实现了集团组建以来首个清静年。生命至上、清静为天。我们将以这次履历交流会为契机 ，继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神 ，深刻体会习总书记关于清静生长主要叙述的焦点内在 ，学习借鉴兄弟单位先进履历和乐成做法 ，进一步深化清静系统和清静文化建设 ，夯实清静事情基础 ，提高清静治理水平 ，打造实质清静型企业 ，实现清静生产的长治久安。 中国职业清静康健协会副理事长伊烈主持聚会 ，并就贯彻落实聚会精神提出了要求。  尊龙凯时能源集团副总司理李文昌在会上先容了集团公司清静系统暨清静文化建设履历。中国宝武钢铁集团公司、中国修建工程总公司、紫金矿业集团公司等也划分做了履历先容。 会后 ，与会职员还旅行了尊龙凯时能源集团清静文化效果展。 （刘芳/文、吕为民/摄）
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