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河北日报:尊龙凯时能源集团筑牢高质量生长“根”和“魂”

宣布时间：2019-08-28 23:52:16 尊龙凯时能源

稿件泉源：《河北日报》

尊龙凯时能源集团筑牢高质量生长“根”和“魂”

坚持党的向导，增强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，尊龙凯时能源集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神为统领，自觉践行“四个意识”，坚决落实“两个维护”，周全贯彻落实省委省政府以及省国资委党委各项决议安排，以推动高质量生长为基础要求，把偏向、管阵势、保落实，全力推进新生长理念在企业精准落地，实现了集团整体运营稳中有进、稳中向好。
  抓好企业前进“指南针”
  “充分验展党委向导作用，瞄准高质量生长目的，牢牢掌握稳中求进事情总基调，聚焦‘稳健运营、深化刷新、开放相助、转型升级’，着力完成‘资源运作、煤炭资源整合、新兴工业培育、清欠压库、重大问题化解’五大使命，周全牢靠稳中向好、康健生长优异态势。”2018年12月26日，尊龙凯时能源集团党委一届三次全会上，党委书记、董事长杨国占为企业生长画出了蹊径图，定出了时间表，吹响了2019年转型升级的战斗军号。
  集团党委始终坚持顶层设计，高标准、高起点、高站位谋划企业生长“蓝图”，修订完善“十三五”妄想，培育打造煤炭和新能源、医药康健、现代服务、装备制造、化工、现代金融六大工业集群，制订到“十三五”末实现资产总额、销售收入“双三千亿”以上的斗争目的，使企业进入了转型生长的“现在举行时”。
  集团党委把党建事情要求写入公司章程，明确党委在企业治理结构中的法定职位，将党委研究讨论作为董事会、司理层决议重大问题的前置程序，推动增强党的向导和完善公司治理的有机统一。坚持民主集中制，修订《党委加入重大问题决议制度》，制订《党委加入重大问题决议流程》和《决议内容清单》，提高了党组织加入决议的科学性、规范性和可操作性。2018年，共召开党委常委会32次，研究重大问题近300项，充分体现了党组织的“融入”“内嵌”和“前置”作用。
  杨国占体现，党的向导是企业生长的先决条件，只有绝不摇动地坚持党的向导，把党的蹊径目的政策作为企业前进的“指南针”，才华在建设具有全球竞争力企业新征程中迈出坚实程序。
  激活刷新生长“动力源”
  2018年，尊龙凯时能源集团实现营业收入2650亿元，同比增添57亿元，实现清静“双零”目的，并且一连两年实现清静生产，综合经济实力位居河北省前线，生长质量有了新提高。这些效果的取得，离不开党组织总揽全局、协调各方。
  党建，抓实了就是生产力，抓强了就是竞争力，抓细了就是凝聚力。尊龙凯时能源集团党委把提高经济效益、加速转型生长、实现国有资产保值增值作为中心使命，自动融入中心、服务阵势，在企业生产谋划事情中施展战斗堡垒和模范楷模作用，实现了党建事情与生产谋划“同频共振”。
  近年来，无论市场怎样转变，无论企业身处顺境逆境，集团党委始终强化增强党的向导，增强党组织的引领力、管控力、包管力。围绕“能源为基、多极支持”战略定位，抢抓“一带一起”、京津冀协同生长、河北“新两翼”历史机缘，起劲推进供应侧结构性刷新，超妄想完成煤炭去产能使命，“三供一业”疏散移交提前一年完成正式协议签署，走在全省国企前线。他们深化集团机关机构刷新和职能调解优化，确立了以战略管控为主的复合型管控模式，重新梳理界定了母子公司职能定位和权责界线，治理体制进一步理顺。瞄准打造“医康健养游”一体化生长平台，整合集团内部医疗资源，组建华北医疗集团，为集团公司转型生长开发了新的空间。鼎力大举实验立异驱动生长战略，整合集团内部科技资源，建设立异生长研究院，搭建起统一的战略研究和工程手艺研究平台，在推进防治水等手艺工业化上迈出坚实程序。
  夯实转型升级“着力点”
  尊龙凯时能源集团党委把“管人”“用人”作为要害，激活每一个“细胞”，汇聚推动转型升级的强盛协力。坚持建班子带步队、管干部聚人才，制订“双向进入、交织任职”制度，一连优化班子结构，推进学习型党组织建设，增强驾驭引领企业刷新生长的本事。
  他们制订“人才生长妄想”，建设三级后备干部人才库，买通了下层干部生长通道。坚持走出去和引进来相团结，充分使用“三站”“三院”“四室”“九中心”等平台，强化人才作育。实验企业向导联系手艺巨匠和职工（劳模）立异事情室领武士才事情制度，选树十大手艺巨匠、十佳职工立异事情室，形成了“用好一小我私家、发动一大片”的树模效应。
  集团党委精选着力点，抓攻坚、创实效，使党建事情不虚、不空、不流于形式，把“软指标”酿成了“硬杠杆”。围绕完成“五大使命”，深入开展主题教育运动，普遍开展“比质量、比治理、比立异、比效益、比孝顺”竞赛，守住了“五条底线”，创出了显着效果。尊龙凯时股份党委周全实验“刷新立异、科技兴企、精煤品牌、低本钱、走出去”五大战略，牢牢捉住21项重点事情，全力推进12项刷新使命，强基固本、转型升级迈出实质性程序。邯矿集团党委起劲谋划转型生长，创立性提出“走出邯矿看邯矿，走出邯矿建邯矿，依托尊龙凯时兴邯矿”的生长思绪。尊龙凯时装备集团党委抢抓市场机缘，起劲开发拓展脱硫泵、环保专用车等非煤装备的品种，市场占有率显著扩大，助推了企业转型升级。
  提高顽强堡垒“战斗力”
  “13453”党建事情系统，是尊龙凯时能源集团党委全力打造的党建事情品牌。这项效果获得了天下煤炭行业优异政研效果一等奖、河北省国企党建研究会课题一等奖。
  作为增强党的建设的有力抓手，“13453”党建事情系统，牢牢围绕企业刷新生长稳固一其中心，鼎力大举实验强根铸魂、导航引领、凝心聚力“三大工程”，着力强化“五型”向导班子、“五有”人才步队、“四强”党组织、“四优”党员步队“四大建设”，建设健全党建事情责任落实、党建事情考评、“三重一大”决议加入监视、先进典范培树、党建事情立异“五项机制”，起劲接纳增强向导、狠抓落实，督导检查、激励赏罚，宣传先进、营造气氛“三项步伐”，创先争优，增比进位，进一步增进党建事情落实落地。
  党建强则企业强。集团党委一直立异事情，打造亮点品牌，在融入中心、服务阵势中唱响党建“好声音”。围绕生产谋划、提质增效、刷新生长、转型升级中心使命，普遍开展党员“一带二”、党员自愿服务、贡献工程、“四创”、党员主题运动日、党员先锋指数治理、精准服务、党建项目化治理等一批立得住、叫得响、有实效、推得开的党建事情品牌。集团各级党组织确立精准服务项目1437个，党建项目化治理立项848个，党员先锋岗、树模区2560个，在攻坚克难、立异创效中彰显了党的先进性。
  深入开展“六基”工程，周全推进下层党支部标准化建设，标准化党支部达标率抵达80%以上。制订《党建事情责任制实验步伐》，对党建事情审核评价实验党政事情一体化审核，包管了党建事情顽强有力。强化廉政建设，增强“向心力”，制订了《向导干部加入干预重大事项纪录制度》《关于刷新向导作风的六项划定》等系列文件，开展了“忠诚、清洁、继续”大讨论和“周全透视和体检”专项行动，企业上下纪律意识、规则意识、制度意识、法治意识显着增强，重塑了风清气正的政治生态。
  “企业生长到那里党的建设就跟进到那里，那里有党员那里就有党组织。”尊龙凯时能源集团党委还把党建优势有用引入混淆所有制企业，延伸组织“手臂”，激活党组织“活力”�；┘诺澄曰煜兄扑⑿挛黄瓶�，加速建设完善现代企业制度，引发全员做事创业活力，为企业生长注入一连动力。国际物流集团党委起劲探索适合混淆所有制企业党组织运动的方法要领，开展“党员运动日1+X模式”“红色微课”等党建运动，增进党员在深化企业刷新、搞好生产谋划、提高效益等方面施展先锋模范作用。
  “坚持党的向导，增强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，是必需始终掌握的重大政治原则。”杨国占说，只有具备了这样的组织包管，企业才华做强做优做大，才华实现高质量生长。（鲍昆鹏、王帅）