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河北工人报：“硬核”党支部是这样建成的——尊龙凯时股份邢东矿打造标准化党支部侧记

宣布时间：2019-12-13 15:12:40 尊龙凯时能源

稿件泉源：河北工人报

“硬核”党支部是这样建成的

——尊龙凯时股份邢东矿打造标准化党支部侧记

克日，尊龙凯时能源股份公司邢东矿“六基”标准化、规范化党支部建设履历交流暨观摩会再次拉开序幕。掘进区党支部作为“六基两化”党支部建设效果的展示“窗口”，迎来了全矿党员干部代表的“围观”。这是邢东矿党委立异党建事情的一个缩影，这也是对立异效果举行的一次“集中校阅”。

今年以来，邢东矿党委一直立异推进“六基”标准化、规范化党支部建设，打造出一批“硬核”党支部，为2019年交上一份精彩的党建答卷。

立“规则”建“标准”

在推进“六基”标准化、规范化支部建设事情历程中，邢东矿党委在强化下层党支部阵地建设的同时，对表对标，挂图作战。各下层党支部施展各自优势，结对帮扶，泛起出“1+1>2”的倍增效应，打造出了掘进区、动力科等10个树模性党支部，其中动力科党支部荣获“省国资委标准化规范化树模党支部”称呼。

党建事情既要做“专”，也要做“活”。邢东矿党委立异运动载体，以举行党支部事情流程情景模拟和“六基”标准化、规范化党支部建设履历交流暨观摩会等形式，将各支部“各自为战”抓党建，酿成“集中校阅”共前进。在开展“一支部一特色”运动中，充分验展支部攻坚堡垒作用,极大引发了下层支部的执行力、战斗力、凝聚力�；蚨印⒖厍鹊持Р坷卫挝瓶蚴姑�，自动认领使命，带动攻坚克难，战胜地质条件重大、清静治理难度大等难题，打赢“开掘攻坚战”，实现进尺水平历史性突破，一连5个月坚持在1100米以上。

学知识促提升

“学习、提升！”邢东矿党委明确使命，将2019年确立为“素质提升年”，崭新的使命清单清晰在目。

一年来，凭证《政工干部培训事情安排》《党支部书记、政工干部述职实验计划》，邢东矿党委深入实验党支部书记、政工干部素质提升工程，组织党支部书记、政工干部举行集中学习了《中国共产党支部事情条例》《中国共产党纪律处分条例》等，并以知识答题形式磨练学习效果。先后组织6期专项培训考试，加入职员达1960人次，增补精神之“钙”、强壮肌体之“骨”。

邢东矿党委还借助“微平台”学习模式，实现“线上+线下”、“云端上”筑家。线上开启“指尖空间”，以支部微信群、QQ群起劲打造信息化、数字化、立体化的宣传阵地，全矿建设差别条理党员学习微信群25个，实现了学习知识信息共享，增进全员学习“智慧升级”。线下引发“头脑风暴”，组织党员干部、劳动模范、先进典范开展征集岗位立功事迹、诵读红色经典等运动，进一步坚定四个自信，强化党性淬练，铸造过硬党员步队。

邢东矿党委实验“素质提升”工程引发了一系列“蝴蝶效应”，宽大党员在亮身份、亮允许、亮业绩、作楷模“三亮一作”、“党员课题制攻坚”等主题运动中体现突出，动力科手艺主管岗王晓光、调理室调理员岗史玉志、皮带队手艺主管岗康立华荣获河北省国资委系统企业“优异共产党员先锋模范岗”称呼，党支部战斗堡垒作用越发稳固，党员模范先锋作用越发凸显。

深融入助生长

前不久，一组刚出炉的数据让邢东矿备受瞩目：清静生产周期突破4900天，1至10月，原煤产量完成102万吨，开掘进尺先后刷新了单班、单日、单月进尺纪录31次，创出建矿以来最高纪录。这是邢东矿党建事情“深融入、助生长”效果的生动体现。

为更好地让党建事情成为企业生长的强力引擎，邢东矿党委坚持服务生产谋划不偏离，找准团结点、找对切入点，实现与清静生产、提质增效等中心事情的深度融合。在事情中坚持民主集中制，按期召开党委会，重大事项整体研究、整体决议，班子成员在充分揭晓意见、统一头脑后实验表决，做到科学决议、民主决议�Ｏ虏闱拥牡痴熬Ｏ嗤纺浴⒔涣髑樾巍⒔涣骺捶ā⑿鹘饩霰４嫖侍�。

在党建引领下，邢东矿实现了清静生产13周年，通过了国家一级清静生产标准化矿井考审定级，推出“双创”效果61项，推广效果38项，创经济效益2000万元，原煤灰分比妄想降低了两个百分点，增收3953万元，提前四个月完成年头剖析指标。宽大干部职工事情热情一连稳固高涨，坚持了优异的生长势头，充分彰显了“红色引擎”的巨鼎实力。

（张志华）