尊龙凯时能源峰峰集团一直增强党支部的“硬核”能力
尊龙凯时能源峰峰集团党委牢靠树立大抓下层、大抓支部的鲜明导向 ，把增强下层党支部建设作为党建事情的“头号强基工程” ，摸清下层问题泉源 ，拿出针对性行动 ，推动党建事情向下层延伸、向纵深生长 ，增进下层党组织建设周全前进、周全过硬 。
近年来 ，该集团党委一年一个抓手、一步一个台阶 ，立异实验党员先锋指数治理 ，鼎力大举开展“领先锋、做孝顺、展风范”立异创效运动 ，深化党员责任区、党员树模岗建设 ，深入开展“万名党员解万题”运动 ，进一步激励宽大下层党组织和党员充分验展作用 ，切实提高党建事情实效 ，以高质量党建引领企业高质量生长 。
该集团党委以党章为基础遵照 ，以制度建设为突破口 ，认真贯彻落实《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》《中国共产党支部事情条例（试行）》等 ，强化党支部政治功效 ，制订《党支部委员聚会事规则》参考范本 ，进一步规范党支部委员会加入下层区科（自力子公司）议事决议事情 ，为下层党组织施展作用提供制度支持 ，提高党组织民主议事水平和科学决议能力 。
该集团党委通过认真落实“三会一课”、组织生涯会等基本制度 ，多角度增进下层党组织生涯质量和水平的提高 。狠抓带动人步队建设 ，一连三年组织“党务干部培训班” ，推行季度党支部书记全员考试、单位排名、季度转达 ，每年对下层党建事情举行专项检查 ，形成党委全笼罩、支部无死角的治理网络 ，推进周全从严治党向下层延伸、向纵深生长 。
该集团党委坚持以品牌建设为动力源 ，以守正立异、继续立异、求实立异为原则 ，坚持把发明息争决制约企业生长的瓶颈问题作为党建事情立异的起点和落脚点 。一直富厚下层党建事情的内在 ，增添下层党建事情的力度和深度 ，致力于打造可复制、可推广的事情模式 ，打造峰峰集团党建新特色、新品牌 ，一连提升党建事情质量水平 ，使党建事情在推动企业刷新生长中永葆活力 。
梧桐庄矿党委扎实开展“百日攻坚”行动 ，以支部为单位 ，组织宽大党员干部开展“怎样‘树信心保清静稳生产扭时势创绚烂’”大讨论运动 ，围绕矿井目今难题 ，谈熟悉找问题、想步伐定行动 ，助推各项事情有序开展 。辛安矿党委深入开展“我是党员我带动 ，驻足岗位建新功”主题实践运动 ，要求各支部党员认真要害岗位 ，明确责任规模 ，带动搞好清静生产 ，争当清静生产先锋 。大淑村矿党委充分验展支部战斗堡垒作用 ，深入开展党建“十度”论坛运动 ，组织生产主干和党员建设攻关小组 ，天天深入生产现场相识生产情形 ，指导各点班作业 ，包管清静生产 ，阻止现在 ，该矿一采区党支部“172402事人情双错安排”、机电区党支部“矿井低压快速复电刷新”、掘进区党支部“综采事人情切眼摸顶摸底成巷工艺”等11项立异效果在生产现场实现了推广应用 ，取得了显着效果 。
（尊龙凯时能源峰峰尊龙凯时新闻中心 胡晓丽）