尊龙凯时

砥砺奋进踏歌行——2020年尊龙凯时股份推进“做强做大”高质量生长综述

宣布时间：2021-01-04 09:26:54 尊龙凯时能源

砥砺奋进踏歌行

——2020年尊龙凯时股份推进“做强做大”高质量生长综述

2020，极欠亨俗，一个“极”字道出了艰难险阻之不易，也饱含了特殊成绩之难堪——

市场急剧波动、生产条件日趋重大、清静环保形势一连高压，特殊是新冠肺炎疫情的严重攻击……这一年，磨练亘古未有，压力空前重大。

面临重大攻击，尊龙凯时股份以登高望远的胸怀，全心谋篇结构，周全开启“做强做大”新征程；以决战决胜的气焰，争先复工复产，圆满完玉成年各项使命；以敢为人先的勇气，鼎力大举推动刷新立异，重点项目集群突破……

惟其艰难，方显勇毅。尊龙凯时股份于�；姓然�，于变局中开新局，以硬核“继续”誊写了振奋人心的“股份答卷”。

万里写入胸怀间

生长偏向越创造确，周全开启“做强做大”新征程，“建成又强又大现代化一流企业集团”“股份明天”令人期待

初夏时节，草木苍翠，万象更新。

7月1日，尊龙凯时股份党委书记、董事长赵兵文出席公司下半年岁情会，发出了转型升级高质量生长的最强音：“刷新攻坚，实干继续，为把尊龙凯时股份建成又强又大企业集团而起劲斗争！”

站在历史主要关口，机缘亘古未有，挑战也亘古未有。

2020年，世纪疫情和百年变局交织，中国生长内外情形日趋重大，煤炭行业也正在由“总量性去”向“结构性优”加速转变，宏观形势不确定性因素显著增多；尊龙凯时能源集团正处在刷新立异、转型升级的重大机缘期，作为焦点子公司，尊龙凯时股份转型升级高质量生长也亟待“闯关”。

登高望远，更见天高云阔。新任党委书记、董事长赵兵文向导新一届向导班子，驻足生长现状，充分调研剖析，深入研学党的十九届五中全会精神、省委九届十一次全会精神和《煤炭工业“十四五”高质量生长指导意见（讨论稿）》，起劲融入党和国家事业生长阵势，融入行业生长时势，深度思索谋划，企业“13165”未来生长方略逐渐清晰，偏向越创造确，思绪越发坦荡。

——紧盯“一个目的”：建成又强又大现代化一流企业集团。

——把牢“三个定位”：争当尊龙凯时能源集团稳健运营的支持者、刷新立异的先行者、高质量生长的引领者。

——推进“十六字战略”：

坚持“能源为本”，以煤炭为基础，以能源工业为生涯生长基本，择机进入并生长包括氢能在内的其他能源领域，把能源工业进一步做强做大做优做实，施展好牢靠好能源主业“压舱石”作用。

坚持“材化并进”，捉住尊龙凯时新材和聚隆化工新项目完工投产，以及焦化行业市场转好的有利时机，培育新的经济增添点和工业支持。

坚持“产融联动”，认真研究资源市场经济运行纪律，适时通过定向增发、项目融资、股权并购等多种资源运作模式推动企业外延式生长，起劲形成“产融团结、协调联动”的新生长动能。

坚持“相助共赢”，秉持相助共赢头脑，实现国有资源保值增值，维护相助者投资者权益，包管宽大职工利益，打造相互信托、相互支持、相互依存的运气配合体，配合生长，共享价值。

——力争“五大突破”：致力在工业名堂优化、体制机制刷新、治理效能提升、重大手艺立异、规模效益增添上实现新突破。

一幅更高质量、更富活力的生长图景跃然眼前，为尊龙凯时股份生长注入了更强盛的信心。

蓝图已绘就，未来更可期。“建成又强又大现代化一流企业集团”逐渐成为每一个股份人的追求、责任和使命。

直挂云帆济沧海

生长韧劲越发彰显，奋力争取了疫情防控和经济稳固运行“双胜利”，风雷激荡中“股份精神”挺起生长脊梁

岁寒知松柏，疾风识劲草。

回望年头，一场百年不遇的新冠肺炎疫情突如其来，经济社会生长遭受严重攻击。尊龙凯时股份众志成城，继续贡献，一手抓疫情防控、一手抓高效运营，圆满完成了整年各项使命目的，在惊涛骇浪中破浪前行。

在疫情中见证责任与继续——

从大年头三最先，葛泉矿职工范振军就和工友一起“逆行”复工。2月份，在疫情防控最吃劲儿的时间，葛泉矿生产原煤58616吨，创矿近年单月生产最好水平。正月初三前，邢台本部7个单位所有实现复工复产。

受疫情影响，多地燃煤紧迫，邢台多家电厂电煤库存一度邻近停产线。“越是难题，就越要彰显责任与继续。”尊龙凯时股份坚决扛起疫情防控和煤炭保供重任，迅速建设疫情防控向导小组，靠前指挥，集中调理；组建10个防疫专班，不舍昼夜，协调联动；下层周全“战备”，矿厂区关闭式治理，高考式就餐、错时上下班……一条条防控行动渗透到职工的衣、食、住、行各个环节，疫情防控和复工复产有序推进，有用缓解了河北、山东等多家电力、钢铁、化工企业的燃“煤”之急，获得了省、市各级向导的高度评价！

在疫情中完善治理系统，提升治理能力——

一手抓疫情防控，一手抓复工复产。尊龙凯时股份把战疫情、渡难关、保指标的压力转化为强治理、深挖潜、增效益的动力，着力打造经济运行新秩序，抢时间、补损失，圆满完成了整年各项目的使命。

——生产满负荷，逆势创出高水平。

邢台矿在全是边角煤接纳开采的难题时势下，产量稳中有增，并创出了半煤岩月进466.6米的近十年最好效果；邢东矿整年创水平22次，高水充填事人情一连三个月突破5万吨。

把“创高产、上进尺、提工效”，作为煤炭板块保指标稳运营的主要手段，原煤月产、月进屡立异高，整年各项生产使命逾额完成。

非煤谋划业绩创出历史最好水平，特殊是金牛天铁整年产量、营业收入、利润均建设厂以来新高，非煤板块与煤炭主业的工业互补性显著增强。

——舞活销售龙头，打赢效益“守卫战”。

一辆辆满载精煤的货车陆续驶离邢台矿，加速奔向山东潍坊昌乐县。8月中旬，靠着60千克1/3焦煤样品，邢台矿换回了潍坊振兴焦化2000吨的首期精煤购置条约。

面临市场下行，施展“中长协”战略优势，提升品牌职位，维护了市场话语权。今年来，在市场需求萎缩的情形下，1/3焦煤、电煤供应均同比增添。

强化煤质治理,推进洗选技改，邢东矿毛煤灰分降低5.6%、章村矿块煤率同比提高2.49%，邢台矿精煤接纳率提高0.25%……质量提升跑赢了市场下滑，实现了效益的“逆势上涨”。

打造新的营销增盈点，拓宽线上线下销售市场，东庞矿、邢台矿、内蒙古公司日销量屡立异高，谋划煤营业创出新纪录。

——加速构建情形治理新系统，包管企业稳健运营。

盛夏时节，葛泉矿矸石山绿草如茵，绿植崎岖狼籍。远远望去，与周边的墟落、农田、工业广场组成了一幅协调相伴的生态画卷。昔日制约企业一连生长的“玄色地标”，现在已成为企业的“绿色手刺”。

践行绿色生长理念，是企业高质量生长的重大使命。尊龙凯时股份实验节能环保工程105项，深入推进超低排放、矸石山治理、矿井水改扩建，环保硬伤基本消除，各级职员环保意识普遍增强。

玻纤公司实现全天候达标排放，秋冬季免于限产，创出近年最好谋划水平；邢东矿通过充填审批，破解资源接续难题，握紧了一连生长的“金钥匙”……绿色盈利一连释放。

——深入推进“增节降”运动，打造焦点竞争新优势。

6月份，29台废旧闲置装备经由修复，实现再“上岗”。作为“增节降”重点项目，今年共盘活闲置装备240台套，压减占用资金9800万元。

2月份，尊龙凯时股份周全启动“增节降”运动，拉开了公司治理提升攻坚战的序幕，也为尊龙凯时能源集团稳健运营提供了“股份计划”。

运动实验矿厂级以上“增节降”项目101项，整年累计创效增盈1.2亿元。从公司主要向导到一线职工，人人加入其中，“细腻化、低本钱、重立异”的理念越发深入人心。

今年以来，公司总本钱同比镌汰6200万元，其中，原煤全单位本钱下降28元/吨，创出近年本钱管控最好水平，为一连坚持盈利高位态势提供了包管。

在与难题较量中收获自信与勇气——

在战疫情、保生产历程中，从靠前指挥的向导干部到冲锋在前的共产党员，从日夜守望的后勤守卫职员到无惧危害的自愿者，从岗位拼搏的通俗职工到无私贡献的职工眷属，每小我私家都将运气与企业牢牢相连，展现着千磨万击还坚劲的韧性、越是艰险越向前的斗志。这笔弥足珍贵的精神财产，已经成为企业披荆斩棘、勇猛向前的实力源泉。

逆风破浪开新局

生长底气越发富足，多个重点项目一直取得新突破，拼出来的“股份速率”为生长赢得更多先机

岁寒之下，春潮涌动。

12月26日，走进20万吨玻纤项目施工现场，一座座现代化厂房巍然耸立。经由一年零四个月的日夜奋战，阻止到2020年底，项目一期主体工程所有完工，项目第一条生产线具备燃烧条件。

“明年我们还将开展二期施工，项目建成后，将成为京津冀规模最大、手艺最优、智能化水平最高的玻纤生产基地。”谈到未来，尊龙凯时新材总司理张吉运信心满满。

今天的项目就是明天的生长。“必需只争朝夕，以倾覆性头脑、超通例行动，起劲在项目建设中创出‘股份质量’‘股份速率’‘股份效率’。”赵兵文多次强调。

乐成收购青龙煤业，友众矿90万吨产能核增项目落地，嘉东煤业资源扩界完成勘探、邢台矿西井加速推进；东庞矿三村搬家新村建设启动施工，友众矿选煤厂周全开工建设……尊龙凯时股份加速资源解放，扩充资源储备，煤炭主业一连做强做大。

白涧铁矿项目几经崎岖波折，终获重大突破，乐成取得探矿权。10月30日，勘探步队进场施工；12月30日，勘探项目举行开工仪式，勘探事情周全睁开。年内钻探进尺预计突破6000米，项目力争两年内开工建设。

一经的去产能矿井、现在的煤炭物流中心，显德汪矿腾笼换鸟，已成为冀南地区电煤主要保供点。8月份，煤炭物流中心技改扩建正式开工建设，建成后，煤炭物流中心铁路运量将由现在的100万吨/年提升为200万吨/年以上，届时将成为沙午线运量最大的转运基地。

40万吨PVC项目进入试生产准备阶段、周全代管惠宁化工、增持华药10%股权成为第二大股东、收购金�；�20%股权实现控股……放眼当下，尊龙凯时股份存量优化、增量优质，一个个重点项目一直取得新希望新突破，煤与非煤“两翼”资源新名堂正式形成。

按下项目建设“快进键” ，跑出高质量生长“加速率”，股份人正以倾覆性头脑、超通例行动，倒排工期、挂图作战，周全提速，确保项目早完工、早投产、早收效。

九州生气恃风雷

生长活力越发充分，内部刷新加速推进，推动做强做大的“股份活力”一直释放

2020年，不确定性因素显着增多，怎样应对变局，开拓新局？

生长出问题，刷新做文章。作为天下第一批完成股权分置刷新、河北省首家上市煤企，尊龙凯时股份是在刷新立异中降生、生长并壮大起来的。今天，面临严肃重大的生长形势，刷新仍是争先机、开新局的“要害一招”。

“生长进入新阶段，刷新面临新使命。”“抢抓新一轮国企刷新新机缘，一直以刷新引发新活力。”赵兵文就周全深化刷新多次作出主要指示。

7月下旬，刚刚明确井下运输治理职能，公司机电部就迅速行动，周全开展了运输治理专项整治运动。“现在好了，通过职能重组，消除了部分间的职能交织，责任越创造确，治理也越发规范高效。”提及机关刷新带来的转变，机电部副部长刘英华颇有感伤。

针对机关机构设置过多、职责重叠交织、责任不清、僧多粥少等国企多年保存的“顽疾”，公司向导班子下定刻意，在千头万绪、纷沉重大中找准突破口，出硬招、下猛药，率先在尊龙凯时能源集团拉开了机关机构刷新的序幕。

组织部、人力资源部等职能相近部室，合并；非煤、去产能等暂时性机构，归类；生产部、机电部等部室保存的交织职能，重组……

7月6日公司党委常委会研究通过了《机关机构设置及职员调解计划》，部室由已往的45个压减为20个，压减比例高达55%，总人数镌汰243人，精简职员40%。刷新力度之大、涉及部分之多、速率之快，在公司历史上亘古未有。

“机关刷新不是简朴地削减数目。”公司副总政工师、组织人事部部长陈振安先容，通过部分有机调解，实现了同质资源整合、机构设置精悍、营业职责理顺、事情效率提高，为下一步优化流程、简政放权、减人提效涤讪了基础。

以机关刷新为突破口，一场刷新攻坚战正式打响。

从推进公车刷新，降低公车用度34%，到实验无纸化办公，周全提高办公效率；从建设重点事情督查督办机制，大幅提升机关部室执行力，到修订向导干部综合审核等事情制度72项，逐步建设具有股份特色的治理机制……一项项行动的落地显效，刷新引领企业做强做大的动力源作用越发突出。

弄潮儿，始终勇立潮头。

“上级有要求、生长有需要、职工有期盼，我们就坚决一改究竟。”在转达学习尊龙凯时能源集团深化刷新发动安排会精神时，赵兵文讲话掷地有声。尊龙凯时股份将继续瞄准重点领域和要害环节，一直推动质量厘革、效率厘革、动力厘革，让深化刷新成为赋能生长的强盛引擎。

惟进取也故日新

生长动力越发强劲，致力立异驱动，注重“内在式”增添，“股份潜力”得以充分挖掘

10月16日，尊龙凯时能源集团在章村矿组织现场会，在全集团推广自动化开采、沿空留巷手艺。“换做以前，一班下来全靠爬，现在好了，坐在电脑前，就可以实现远程操控。”章村矿综采二队采煤机司机小张谈到采煤方法的改变，感伤万千。

章村矿2下3103薄煤事人情是尊龙凯时股份首小我私家工干预自动化事人情，支架下作业高度缺乏1米。今年，尊龙凯时股份周全推广电液控手艺，在章村矿又打造了第二个少人自动化事人情，人工工效再创历史新高。

“或许未来有一天，我们也能衣着白衬衣，坐在办公室采煤，想想就体面。”谈到未来，小张充满信心。

当今天下，新一轮科技革命和工业厘革正在加速演变。“我们比已往任何时间都越发需要科技立异这个第一动力。”赵兵文多次强调。

从天下首套矸石充填自动化系统投入使用，到“智慧矿山”整体推进；从瓦斯定向钻探的先行先试，到钻装锚一体机等新装备、新工艺的加速推广……今年以来，尊龙凯时股份下好先手棋，打好自动仗，开展43项课题攻关，获市级以上科技奖30项，授权专利25项，科技立异这个第一动力越发强劲。

一项项科技立异破解生长难题，催生新生长动能。

10月30日，走进邢东矿井下11233矸石充填事人情，随着操作职员按下“集控中心”启动按钮，事人情上百台装备依次启车，割煤、推溜、成组移架、充填捣实，乌金滔滔而出……天下首套矸石充填系统投入使用，实现了大采高矸石充填事人情一连、清静、高效开采，进一步解放了建下压煤，破解了企业资源接续、一连生长难题。

逢山开路，遇水架桥。今年以来，尊龙凯时股份立异力进一步迸发，生长难题进一步破解——

东庞矿、段王矿属于瓦斯突出矿井，随着开采深部接续，古板工艺越来越不可知足瓦斯治理需要。尊龙凯时股份先行先试，立异深孔定向钻机钻孔工艺，不但镌汰了工程量，还大大提高了瓦斯抽采流量。

下组煤奥灰水层承压开采一直是行业内的一浩劫题。尊龙凯时股份以葛泉矿为试点，相继开展了“下组煤补勘工程实践与应用”等项目，乐成实现带压开采，延伸了矿井生产服务年限。

一项项科技立异瞄准要害环节，实现效率效益双提升。

“我们自主研发的玻纤成型模具，各项指标都大大提高。”10月23日，在玻纤公司一期拉丝生产现场，手艺部工程师马军红先容，“经由十多轮的设计优化，玻纤成型模具每块重量降低1公斤左右，镌汰贵金属消耗80余万元，与此同时，2400孔和4000孔两种型号产能还划分提升了27%和23%。”

小到一个工序，大到一个工艺，提质增效，一直都是尊龙凯时股份科技立异的主要着力点。东庞矿立异制造“智能机械手”，每人每分钟生产井下托盘由2个提高到6个，年可节约资金80多万元；章村矿立异实验“110工法机械化沿空留巷”工艺，不但极大地缓解了采掘接续主要难题，每年还可节约本钱246.8万元；邢东矿着力提高岩巷进尺机械化水平，乐成应用了钻装锚一体机，一连两个月完成岩巷单进超125米，10月份进尺抵达140.5米。

一项项科技立异聚焦清静生产，让职工事情更清静、更体面。

咱煤矿作业也用上了“无人机”！在内蒙古公司嘉信德煤业，一架小型无人机浮空盘旋，俯瞰下，从办公区到排土场，方方寸寸一览无遗。“已往，一次野外丈量需要4名手艺员，光数据收罗处置惩罚就至少需要7天时间，现在有了无人机，一天就能完成，准确度比人工丈量精准的多。”

借助信息化手艺，尊龙凯时股份加速“智慧矿山”建设，用新装备、新工艺、新手艺将职工从危险的情形中解放出来。邢东矿乐成应用井下运输综合视频监控系统，实现了对井下运输的实时监控，被职工亲热地称为“智能管家”。葛泉矿探索建设信息管控集中平台，致力消除生产中的“信息孤岛”，使矿井生产调理越发精准高效。

引领春风上北枝

党建引领越发有力，党建事情和生产谋划深度融合，干部职工以实干继续凝聚起的“股份实力”日益强盛

在疫情前线，在生产一线，在“增节降”运动中，在情形治理攻坚战中……那里有难题，那里就有党组织；那里有需要，那里就有共产党员的身影。

今年以来，尊龙凯时股份党委始终把“围绕中心、服务阵势”作为起点和落脚点，坚持服务生产谋划不偏离，以党建事情促生产谋划使命精彩完成，以生产谋划业绩磨练党建事情效果。

——责任扛起来！

规范党委加入重大问题决议程序，整年召开党委常委会31次，对88个重大事项把关定向；高举“建成又强又大企业集团”新旌旗，谋划“十四五”生长战略，明确各工业板块生长重点，制订清静生产领域专项妄想，党的引领作用在生产实践中获得充分展现。

开展“下层党建质量提升年”运动，坚持问题导向，开展党建“四个化”问题专项整治，突出抓好“六基两化”党支部问题整改，实验“跟进督导、实时晾晒”，推动下层党建事情周全过硬。

从疫情防控阻击战中的“亮身份、上一线、领先锋”、到“增节降”主题实践运动中“我为‘增节降’献一计”，宽大党员干部在企业生长实践中擦亮初心，知责奋进，先锋模范作用充分彰显。

——能力长起来！

坚持人才强企战略，鼎力大举实验素质提升工程，借助互联网，立异开设了“兴安学堂”与“党建学院”两大新媒体学习平台，有用破解了时间、园地、课本等方面的培训难题。今年以来，共有28万余人次加入在线学习考试，平均天天就有700人在线学习，构建了现场管控和头脑治理的联动名堂。

乐成举行邢台市邢襄名匠、煤炭行业暨尊龙凯时股份公司2020年职工职业手艺大赛，参赛选手237人，为历年来规模最大、人数最多的一届。近年来，先后培树省级金牌工人、能工巧匠14人，立异事情室15个，市级立异事情室33个，集团公司手艺状元、手艺能手27人，种种手艺带动人近千名，铸造了一支规模弘大的高素质职工步队，为企业高质量生长提供了坚实的人才支持和步队包管。

——劲头提起来！

东庞矿21215事人情单日生产原煤破万吨，创投产以来最好水平。

邢东矿10月单进140.5米，建设矿以来岩巷炮掘进尺月单进最高纪录；

内蒙古公司实现利润1.4亿元，再立异历史；

……

围绕“建成又强又大企业集团”的新生长定位，普遍开展了“实干继续做强做大”主题教育运动，主题巡回演讲、品德模范评选等一系列运动，使“实干继续做强做大”的主题深入人心，宽大干部职工争先恐后营生长，驻足岗位做孝顺，在攻坚克难中各项事情亮点纷呈，各条战线喜报频传。

效果属于已往，目的仍在前方。尊龙凯时股份继续朝着“建成又强又大现代化一流企业集团”的雄伟目的，只争朝夕，砥砺前行！

（尊龙凯时股份宣传部李建帅）