尊龙凯时

尊龙凯时能源峰峰集团：驻足新起点孝顺新实力争做新孝顺

宣布时间：2022-01-11 13:23:23 尊龙凯时能源

尊龙凯时能源峰峰集团：驻足新起点孝顺新实力争做新孝顺

2021年，尊龙凯时能源峰峰集团各级团组织和宽大团员青年坚持党的向导，起劲融入中心、服务阵势，找准了“党政所急、行政所需、共青团能为”的团结点，充分验展自身优势，在增强青年政治引领、发动青年岗位立功、服务青年成上前进、增强下层团组织建设等方面做了大宗事情，取得了显著效果，充分展示了新时代峰煤青年起劲向上的青春风范和精神风貌，彰显了生力军和突击队作用，为企业建设现代化高质量国企孝顺了青春实力。

凝聚实力强立异事情泛起新气象

该集团团委始终坚持党建带团建，抓好团建促党建，组织召开庆祝建党100周年“青春情向党”座谈暨“五四”表扬聚会，掀起强“六有”、做“三人”的学习热潮。同时编发《学讲话勇继续、助力实现“双过半”》学习纪录片，团委书记带动讲团课35场次，立异制度机制，落实为党育人基础使命，狠抓团干政治引领，建设团组织中心组理论学习机制，落实“第一议题”，雷打不动“每月一学”“每月一研”，始终引领准确政治偏向。狠抓团青政治引领，建设“青马宣讲队”，开设“青春思政课”，通过拓展课程内在，汇聚正能量、唱响主旋律，先后举行50余场次。

同时，该集团团委倾力打造引领凝聚团青的线上主阵地，开设了“峰煤青年”微信公众号，坚持内容为王、打造精神高地，先后开设“我为青年办实事”“七一讲话·学思践悟”“团支部在身边”“青安岗在行动”“自愿服务团旗红”等专栏，宣传一线火热实践100余篇，连载“三争一创”一线优异团青事迹60余篇，累计浏览量达6万余次，形成凝聚激励青年的网上精神家园。通过建设“团建资源共享平台”，设立“基本制度”“基本台账”“基本运动”“特色亮点”四个专项�？�，进一步规范下层基础事情，实现“一部手机看下层，一个平台夯基础”，一直推动基础建设向规范化、系统化、信息化迈进。

忠诚继续干实事充分彰显新作为

2021年，该集团团委高水平承办省国资委群团组织学党史办实事（邯郸片区）系列实践运动，并组队加入尊龙凯时能源集团党史知识竞赛，取得优异效果。同时，他们充分使用抖音、微信等新媒体平台，推出80余部“四史”视频宣教作品，组织开展“学史明理见行动，岗位立功领先锋”教育实践运动，190余名团干手抄“七·一”讲话，1200余名团员青年踊跃加入，160余名团青团干撰写提交“七一讲话”，切实将讲话学深悟透。

该集团扎实推进“青年勇争先·齐力保清静”实践运动，先后组织区域化青安岗联查互查、零点夜查，发动各下层单位293名青安岗员拜师学艺练手艺，联查互查80余队次，查处隐患1053条，阻止“三违”130余人次，并将“三队四送”清静宣讲送到一线，起劲开展“我为清静献一策”等青年群众性实践运动，累计为矿山清静助智献力468项次。

为了引发宽大团员青年立功立业的劳动热情，该集团擦亮“三争一创”岗位立功品牌，加大表扬激励力度，对峰煤焦化公司“前方上的班组”调火班、梧桐庄矿“立异达人”孙少龙等160个先进整体和优异小我私家引领岗位立功、岗位成才举行勉励和宣传，极大引发了新时代团员青年笃志苦干、立异创效的事情热情。其中，羊东矿制修区电检班、万年矿二采区采煤2队荣获河北省“青年文明号”整体声誉称呼，梧桐庄矿李科汉、九龙矿邹志鹏、邯郸洗选厂郑亚伟荣获年度邯郸市（十杰）青年岗位能手声誉称呼。

从严治理带步队引发团建新动能

该集团团委充分团结下层现实，普遍征求意见，制订完善《2021年指导性重点事情目的使命量化指标剖析表》56项重点事情，一团一策、贯串整年、目的明确、层层推进。制订下发2021年度“推优”“纳新”事情妄想，吸纳20名优异青年加入中国共青团，推荐57名优异团员青年加入中国共产党。

同时，该集团团委立异开展“团务基础达标竞赛”，引入“三评一考”机制，坚持公正公正果真，下发标准化年度事情自评、互评测评表，推动组织建设规范化，依托网上共青团“智慧团建”平台，资助160个团支部完成党史学习教育学社衔接及“七一”讲话学习网上纪录。

为了增进团员青年岁情一体推进，该集团团委一直健全下层组织，拓展延伸外埠单位服务触角，续设直属机关团委，建设峰煤焦化公司、万年矿等下层团组织规范化星级树模点，增强阵地建设，峰煤焦化公司甲醇车间团支部获得邯郸市“十佳五星级团建树模点”声誉称呼，扎实的基础事情在团市委邯郸市企业共青团事情“擂台赛”中，压倒一切。

2021年，峰峰集团团委荣获天下煤炭行业“五四红旗团委”、河北省国资委系统“五四红旗团委尖兵”的声誉称呼。其中，27个整体、80名小我私家荣获天下煤炭行业、河北省、河北省国资委等声誉称呼。

（尊龙凯时能源峰峰尊龙凯时新闻中心胡晓丽）