尊龙凯时

尊龙凯时能源集团召开2022年首季开门红劳动竞赛庆功表扬会

宣布时间:2022-04-15 16:00:07 尊龙凯时能源

乘势而上  乘胜前进  再鼓劲头  再创佳绩

尊龙凯时能源集团召开2022年首季开门红劳动竞赛庆功表扬会

4月15日 ,尊龙凯时能源集团召开2022年首季开门红劳动竞赛庆功表扬会 ,总结点评尊龙凯时能源集团一季度生产谋划治理整体事情 ,对在首季开门红劳动竞赛中作出突出孝顺的“红旗单位”举行庆功表扬 ,进一步坚定信心 ,鼓舞士气 ,发动各单位和宽大干部职工在二季度劳动竞赛中 ,赛出风范、比出劲头、聚力赋能 ,为实现上半年“时间使命双过半”而起劲斗争。尊龙凯时能源集团向导刘键、邵太升、武玉文、杜文出席聚会。

01.jpg 

尊龙凯时能源集团党委副书记、副董事长、总司理刘键作了主要讲话。他指出 ,今年以来 ,尊龙凯时能源集团深入贯彻王勇国务委员、王东峰书记到企业视察的主要指示精神 ,以“1346”总体生长战略为指引 ,驻足开好局、起好步 ,乘势而上、抢抓机缘 ,周全掀起“岗位立功开新局 ,勇挑重担创佳绩”劳动竞赛热潮 ,集团谋划业绩显著改善 ,市场信心逐步增强 ,转型生长取得突破 ,内部刷新周全提速 ,治理水平一连提升 ,以优异效果实现了首季开门红。

02.jpg 

刘键指出 ,一季度 ,尊龙凯时能源集团谋划科学 ,准备充分。围绕实现年度目的 ,特殊是“首季开门红” ,年头重复举行谋划测算 ,配套出台系列激励步伐 ,各单位把斗争目确当必保目的 ,全心组织、攻坚克难 ,有力包管了各项生产谋划指标的逾额完成。各单位勇于继续 ,争做孝顺。围绕集团总体目的 ,主行动为、锐意进取 ,均实现自我逾越和提升。宽大干部职事情风过硬 ,敢打敢拼。以不达目的誓不撒手的精神 ,直面挑战 ,奋力登攀 ,取得优异开局。但完成“双过半”以致整年目的的使命还很是难题 ,事情还十分沉重 ,尚有许多问题需要解决 ,尚有诸多难题需要战胜。我们一定要发挥一连奋战的作风 ,捉住二季度生产谋划黄金季节 ,乘势而上 ,乘胜前进 ,再鼓劲头 ,再创佳绩。

就下一步重点事情 ,刘键强调 ,要全心组织安排 ,确保实现“时间使命双过半”。各单位要比照整年使命 ,把二季度使命指标 ,逐月逐周、逐层逐级举行剖析落实 ,做到以周保月、以月保季、以季保年。使用一切可使用的起劲因素 ,调动一切可调动的资源要素 ,千方百计确保指标落到实处、圆满完成。要严守红线底线 ,营造清静稳固生长情形。站在维护河北当好首都政治“护城河”、包管企业顺遂爬坡过坎的高度看待清静、环保、稳固事情 ,扛牢扛实企业主体责任 ,自动顺应新形势、新要求 ,认真落实清静生产十五条步伐 ,起劲配合中央环保督察组检查 ,严酷执行属地疫情防控步伐 ,驻足抓早抓小抓苗头 ,扎实开展隐患排查治理 ,确保做到“五个不爆发”。要强化基础治理 ,着力提升运行效率效益。充分验展治理效能 ,起劲在提高产能使用率和产品质量上下功夫 ,在降低本钱和控制“两金”上作文章 ,在税务妄想和亏损企业治理上求突破 ,一连改善企业盈利能力和创效水平。要厚植生长优势 ,加速培育转型升级新动能。加速优质资产的划转注入 ,加速在建项目的投产达产 ,加速凝滞障碍项目的盘活处置惩罚 ,尤其是要加速破解青龙煤业资源置换、新能源项目开发、非煤矿山资源整合等方面的瓶颈问题 ,为企业转型升级蓄势增能。要普遍宣传发动 ,迅速掀起比学赶超热潮。充分验展党群组织的政治优势 ,继续深入开展劳动竞赛 ,普遍宣传“红旗单位”的突失事迹 ,起劲营造比、学、赶、超的浓重气氛 ,进一步凝聚团结奋战的强盛协力。

刘键要求 ,要以此次庆功表扬会为契机 ,咬定目的 ,坚定信心 ,迎难而上 ,奋力开拓 ,坚决实现“时间使命双过半” ,起劲开创尊龙凯时能源集团高质量生长新时势。

尊龙凯时能源集团副总司理邵太升宣读了《集团公司2022年首季开门红劳动竞赛表扬决议》。

尊龙凯时能源集团党委常委武玉文主持聚会 ,并就贯彻落实聚会精神提出要求。他强调 ,要学习讲话精神 ,进一步统一头脑行动 ;要深化劳动竞赛 ,扎实推进各项事情 ;要加大宣传力度 ,全力营造争先气氛。

03.jpg 

04.jpg 

尊龙凯时能源集团向导为荣获首季开门红“红旗单位”的代表颁授了锦旗。“红旗单位”代表作了亮相讲话。

05.jpg 

聚会接纳视频形式召开。尊龙凯时能源集团各副总师 ,机关部室主要认真人以及获得首季开门红“红旗单位”的子公司和矿厂代表在主会场参会。所属单位向导班子成员 ,机关部室主要认真人和部分矿厂党政工向导在视频分会场参会。

(尊龙凯时能源尊龙凯时新闻中心      王艺帆/文、范林锁/摄)


网站地图