稿件泉源：《中国煤炭工业》杂志
尊龙凯时能源峰峰集团大社矿党委指导职工“上标准岗、干标准活”
连日来 ，尊龙凯时能源峰峰集团大社矿党委深入开展“上标准岗、干标准活”运动 ，凝聚共识强头脑 ，抓实标准夯基础 ，着力从宣教形式、手艺培训、清静管控、监视审核和选树典范上发力 ，全力营造“上标准岗、干标准活”浓重气氛。
大社矿党委加大宣传力度 ，接纳多种方法 ，教育指导宽大党员干部职工“上标准岗、干标准活”。使用多种形式和载体向职工宣传开展运动的目的意义、运动内容和实践要求 ，使职工真正做到入心入行 ，养陋习范操作的习惯。组织政工干部深入一线班组 ，开展“上标准岗 ，干标准活”宣讲 ，包管运动效果。
坚持“党管培训”原则 ，把学标准纳入下层单位集中培训内容举行统一学习 ，组织党员手艺主干为职工教学各工种、各岗位的事情标准和操作规范 ，做到重复讲、重复学 ，资助职工熟练掌握岗位操作手艺。使用小课堂、小课堂、事情现场演练等方法 ，分专业向职工解说岗位标准和操作流程 ，切实提升培训质效。
严酷执行“上标准岗、干标准活”全历程落实写实制度 ，要求向导干部严酷执行追随制度 ，各级治理职员追随到井下生产现场 ，盯住要害 ，把正规操作、按标准施事情为管控重点 ，杜绝图省事、违章蛮干征象。在92622下事人情回撤与921104事人情装置时代 ，治理职员严标准、抓质量、保落实 ，确保每一道工序规范推进 ，切实提升了事情水平。
健全完善标准化监视审核机制 ，严酷落实评估绩效审核制度 ，量化审核内容 ，加大审核占比 ，将事情质效作为绩效审核、奖优罚劣的主要依据 ，调动职工“干标准活、干定心活”的起劲性。要求班组长以上治理职员认真推行班中监视检查职责 ，教育督导职工认真执行清静手艺步伐、正规操作程序和作业标准 ，做到清静上岗、在岗。职能部分起劲施展清静监视检查作用 ，常态化开展清静生产标准化监视检查 ，严酷审核 ，对发明的不按标准作业且施工质量差的单位和小我私家 ，追究问责 ，严肃审核 ，坚决杜绝不文明生产征象。
深入挖掘“上标准岗、干标准活”先进典范 ，把标准化建设历程中好的履历和做法总结提炼出来 ，起劲推广 ，让鲜活的案例教育人 ，增强职工岗位清静意识。组织职员到标准化事情先进单位举行观摩学习 ，学习事情理念、先进治理履历和详细做法 ，一直坦荡思绪和视野 ，推陈出新 ，打造切合自身现实的标准化特色和亮点 ，推进清静生产标准化事情提档升级。组织宽大党员职工开展清静生产标准化、标准岗建设等事情的履历交流会 ，与先进对话 ，与先进交流 ，引发职工做事创业的正能量。同时 ，开展清静生产标准化评选、“三无”班组建设等竞赛运动 ，让职工学有标杆、赶有模范 ，增强职工学标准、用标准、保清静、保目的的意识 ，助力清静生产。
（魏海霞）