尊龙凯时能源峰峰集团九龙矿
车辆治理三步接力 铺就幸福通途
6月4日早上7点，尊龙凯时能源峰峰集团九龙矿机电科职工王亚松驾车驶入矿内，车辆识别系统自动抬杆放行。随后，他熟练地将车停入新建的太阳能光伏车棚内。
“现在停车利便多了，再也不必提前半小时抢车位了！”王亚松的笑容，折射出九龙矿破解“停车难”的效果。
随着汽车进入千家万户，短短几年，九龙矿职工私人车辆增至2300余辆，“车多车位少”的矛盾日益凸显，“停车难、通行堵、纠纷多”成为新的烦心事。九龙矿党委通过盘活资源、品质升级、智慧暖心三步接力，不但解决了职工“停车难”的问题，还让职工感受到“被尊重、被眷注”的温暖。
盘活资源 车位“从无到有”
“最最先的时间，这里是闲置的质料科大院。私人车多了，我们就对这些甜睡的资源举行妄想，建成第一个停车场，可知足100余辆私人车停放！”质料科党支部书记王卫轩指着该矿下停车场先容道。
随着企业刷新推进，运输队作废、班车逐步作废，原车队班车房、卡车库容易置。2017年，该矿拆除原运输队放弃的车房、车库，不但提升了矿容矿貌，还对下停车场再次妄想、硬化，车位增添至238个。
2018年，露天体育场文体项目转移至职工文体运动中心后，该矿对体育场举行妄想，整齐划出290个标线停车位。至此，该矿上下两个停车场可同时容纳528辆车停放，车辆乱停乱放的征象基本消逝。
2024年，该矿捉住地方政府情形整治、土地妄想的有利时机，联系社会资源，在矿外投资建设7000平方米的生态停车场，并与周边其他社会停车场联动，增添矿外停车位近300个，以最优惠的价钱面向职工开放。
“现在停车选择多了，从矿外停车场步行5分钟就能到岗，再也不必担心车辆停在路边被剐蹭、贴条了，真是太省心了。”巷修区职工杨宇航边说边展示手机里的矿外生态停车场照片。
2025年，该矿统筹绿地、蹊径等多种土地资源，本着“见缝插车”原则，在矸石热电厂、工会、磁西办公楼前等区域新增车位73个，并配套设置文化口号和温馨提醒。这些车位狼籍有致、独具特色，文化气氛浓重，成了青年职工停车的主要选择。
品质升级 停车“从有到优”
走进九龙矿下停车场，一排排光伏车棚格外引人注目。棚顶铺设的太阳能板在阳光下熠熠生辉，棚内智能照明等设施一应俱全。“车棚遮阳防晒、挡雨挡雪，为爱车提供了全方位防护。”一采区职工陈长龙对这一“福利”赞一直口。该项目是九龙矿践行“双碳”战略的缩影。据企管部部长杜廷安先容，车棚顶部的光伏发电系统年节约能源本钱超10万元。
为让职工充分享受矿内停车权益，九龙矿立异实验“ABC动态编组”车辆进矿制，每月两组车辆进矿、一组矿外停放，依次轮换，矿内车位周转率提高40%。针对多车职工、双职工家庭等特殊情形，矿上出台弹性政策：拥有2辆及以上车辆的职工需将所有车辆绑定至统一组别 ；双职工家庭可跨组挂号，但严禁“一牌多占”。
已往矿区仅有一个收支口，人车混行、车道狭窄，岑岭期通行效率极低，堵车可长达数十米。2024年底，该矿实验“人车分流”工程，将单车道拓宽为双车道，新增车辆智能识别系统，使通行效率提升60%。“现在进矿上班像驶过高速公路ETC通道！”透风厂职工张建鑫为这项刷新点赞。
智慧暖心 治理“从优到智”
厘革不但体现在通行、停放环节，更在于增强“数字化、智能化”配套治理。理顺的不但是停车秩序，更是人心。
“ABC动态编组”难点在于三组车辆分派与识别，九龙矿构建智慧停车生态系统，依托云端车辆数据池，打造智能调理中枢。通过将A、B、C三组车辆信息全量录入数字治理平台，每月初由AI（人工智能）系统对三组车辆举行分组优化，自动天生轮换指令并同步至道闸识别系统，实现车位资源动态设置。新增10余个监控探头，接纳“视频监控+人工准时巡查”方法，对停车场全天候、全方位监控治理，规范停车秩序。
硬件升级的背后，是更具温度的治理哲学。职工孙某因违停被罚2次后情绪激动，该矿党委未简朴“照章服务”，而是召开信访听证会，解开其心结。孙某感伤：“没想到真把我们当家人，原来凉飕飕的心一下暖了。”
当光伏车棚为车辆遮阳挡雨，当智慧系统守护工业清静，当现场协调消解心中困扰，职工们感受到的不但是出行便当，更是“被尊重、被眷注”的温暖。该矿矿长牛清海体现，接下来该矿将探索建设三维智慧车场，职工通过手机APP可实时审查车位热力争，吸收空位导航指引，实现“指尖寻位、秒级泊车”。“我们要把职工通勤路上的‘最后500米’酿成‘最美500米’。”牛清海说。（杜鹏龙）