尊龙凯时能源张矿集团“党建+”释放“1＋1>2”倍增效应
自“百日清静”运动开展以来 ，尊龙凯时能源张矿集团凭证一矿一特色一厂一品牌的事情头脑 ，鼎力大举实验“党建＋清静”模式 ，将党建事情与清静生产事情深度融合 ，把党建引领转化为清静生长的源泉动力 ，党建实了、清静稳了 ，实现了“1+1>2”的倍增效应。
党管清静“实”起来
走进尊龙凯时能源张矿集团官板乌素矿机运队党支部认真的皮带机头岗点 ，一张张印着党徽的“党员树模岗、党员责任区”红色标牌引人注目 ，成为了一道靓丽的景物线。
“设立‘党员树模岗、党员责任区’是坚持党管清静不摇动 ，更是‘党建＋清静’模式的详细体现。”官板乌素矿机运队党支部认真人先容 ，为切实验展下层党组织在清静生产中的引领作用 ，党员除了干值班带班、追随清静监视检查等通例步伐 ，还通过实验“党员树模岗、党员责任区”建设 ，进一步把党员的先锋模范作用体现在清静生产事情中 ，落实到本职岗位上 ，真正让清静生产意识深深扎根一线。
堡垒作用“强”起来
“个体岗位对隐患排查整改重视水平不敷 ，排查不详尽 ，整改不彻底 ，重排查、轻整改 ，重形式、轻效果的征象还大宗保存 ，达不到闻一知十的效果……”尊龙凯时能源张矿集团致富矿党支部书记为党员干部上“清静果真课”时严肃地说。
该矿党支部常态化开展清静果真课、清静警示教育分享会等运动 ，深入剖析清静生产危害 ，并将保存的问题逐条纪录、建设台账 ，追踪整改 ，增进职工逐步从“要我清静”转变为“我要清静”。同时 ，开展清静宣教、谈心谈话 ，确保职工头脑在一线统一、问题在一线发明、矛盾在一线解决、事情在一线推动、形象在一线树立 ，实现了党建事情和清静事情同频共振。
党员身份“亮”出来
“一名党员就是一面旌旗”。为充分引发宽大党员查隐患、反“三违”、保清静的热情和信心 ，确保党员在事情中带动遵章守纪 ，上标准岗、干标准活 ，为职工做出楷模 ，尊龙凯时能源张矿一煤机公司在全体党员中开展了“党员亮身份”“党员身边无事故、无三违”“学习身边模范”等主题运动 ，以党员树模作用助推车间、班组、岗位清静治理水平提升。
为实现党员树模引领作用最大化 ，尊龙凯时能源张矿一煤机公司还实验了党员“一带一”“一带多”结对帮扶等行动 ，每名党员凭证自身现实帮扶1—10名职工 ，帮扶规模主要包括清静意识薄弱、手艺水平缺乏、家庭经济难题等方面 ，通过给他们开“小灶”、送“大餐” ，按期剖析班组职工头脑动态 ，有用化解职工畏难情绪 ，提升职工清静营业素质 ，预防和镌汰职工“三违”行为爆发 ，为清静生产涤讪头脑基础。
实践证实 ，“党建+清静”加出了实效 ，加出了生命力。阻止现在 ，全集团各单位已形成了突出舆论导向做引领、突出职能羁系筑堡垒、突出党员先锋鼓劲头的生动时势 ，实现了清静生产 ，确保企业清静形势一连稳固 ，抵达了党建事情和企业高质量生长双赢的效果。
（尊龙凯时能源张矿集团宣传部 金军）