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尊龙凯时能源邢矿集团“六个支持系统”全力服务职工

宣布时间：2022-05-25 09:32:44 尊龙凯时能源

以人为本聚协力聚焦生长展作为

尊龙凯时能源邢矿集团“六个支持系统”全力服务职工

建设职工立异事情室、开展劳模表扬慰问运动、举行女职工最美家庭风范展示运动、救助帮扶难题职工……尊龙凯时能源邢矿集团始终坚持服务企业、服务职工宗旨，围绕企业中心事情，起劲探索事情新要领新路径，全力构建职工维权服务、职工手艺提升、职工文化生长、职工难题救助、职工心理康健建设、职工形象宣传展示“六个”支持系统，走进下层，贴进职工，排忧解难，办实事办妥事，唱响时代主旋律，为企业高质量转型生长施展了起劲作用。

以人为本维护权益勇作为

职工利益无小事，一枝一叶总关情。

邢矿集团始终秉持着“以人为本”的事情宗旨，团结企业真相，在充分调研和普遍征求职工意见建议的基础上，起劲探索建设职工维权服务系统和职工心理康健建设系统，包管职工的民主权力、正当权益和身心康健。增强民主治理事情，严酷执行公司职工董事、职工监事制度，准时召开职代会，让职工起劲加入企业治理。普遍推行厂矿务果真，一连修订完善矿厂、区科、班组三级厂务果真机制，使用厂矿务果真宣传栏、企业微信公众号、公司局域网等多种形式，实时宣布企业生长战略、生产谋划、职工薪资奖金等情形，形成了自上而下果真、自下而上反响，逐步向事前、事中、事后全历程生长的厂矿务果真事情系统，讲清企业形势，理顺职工心气，让职工干有偏向，动有目的，大大提高了职工参政议政的热情。同时，建设完善相同协商机制，将职工劳动就业、人为酬金、休息休假、女工权益�；さ攘形逍痰闹氐隳谌�，并运用法治头脑和法治方法化解劳动争议�Ｆ鹁⒖挂孕睦锟到〗沧⑿睦锊馐浴⑿睦碜裳任饕谌莸男睦锟到》�，资助企业职工解决职场压力、家庭生涯、人际关系等方面的心里困扰，周全维护了职工的经济权益、政治权益、职工和民主权力。金牛阳光苑是邢台矿区最大的民心工程，为把民心工程打造成精品安居工程，该集团工会牵头，抽调具有相关专业专长、责任心强的职工代表组成监视委员会，全程监视项目本钱控制、招投标治理、资金使用等情形，一连跟踪工程进度，实时公示果真，周全提升了工程质量，包管了宽大职工的利益。

聚焦生长素质提升展风范

人才强则事业强，人才兴则企业兴。邢矿集团把步队建设作为前瞻性、基础性、先导性工程来抓，聚焦企业生长，起劲探索职工素质提升新模式，作育一支执行力强、敢打敢拼、有继续、有激情的高素质领武士才步队，筑牢人才基本，加速企业转型生长、立异生长。

深入开展常态化、实战化岗位练兵，手艺培训、师带徒、劳动竞赛、职工“双创”等运动，使职工学理论、练内功、比营业、提手艺，在学中干，在干中学，在学与干中生长成才。2021年以来，组织职工岗位培训36场次，举行岗位手艺交锋60余次，加入职工近5000余人次。组织职工加入邢台市“德龙杯”焊工手艺大赛，3名选手所有进入决赛，分获小我私家第二名、第四名、第十名和整体第一的优异效果。聚焦2022年使命目的，开展“岗位立新功，献礼二十大”为主题的劳动竞赛，推动了各阶段使命目的完成。一季度，在尊龙凯时能源集团2022年首季开门红劳动竞赛庆功表扬会上，邢矿集团被授予子公司级“红旗单位”称呼，所属的老母坡煤业荣获矿处级“红旗单位”称呼。

建设职工立异事情室，施展职工智慧才智开展破题攻关运动，学手艺、强营业，促生长。仅2021年就完成科技立异项目128项，新增国家授权专利10项；建成河北省级立异事情室2个，邢台市级树模性立异事情室1个，邢台市级立异事情室15个。老母坡煤业建成5103智能化事人情；金谷煤业实验矸石返井充填开采，通过“充填+留巷”工艺模式，每年可增添效益1700万元以上；天津电源新开发电解液产品26个；工程公司鼎力大举推广铝合金模板，质料周转率均提高了20%以上。

围绕中心富厚运动聚协力

企业的协调生长离不开文化建设，而文化建设更需开展富厚多彩、寓教于乐的职工群众文体运动，在运动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，用文体运动提升职工对企业的向心力、凝聚力和战斗力。

邢矿集团以知足职工精神文化需求为导向，以统一职工头脑、凝聚企业生长协力为目的，打造职工文化生长系统。建设健全文体运动制度，自上而下建设文体协会和专门组织机构，团结现实，统策划划月度、季度、年度运动计划，并增强调理，严酷审核，确保每项运动执行到位，落到实处。同时，进一步增强职工文化阵地建设，扩建篮球场、乒乓球馆、门球场、文化运动室，建设职工书屋，建设“念书吧”、微信交流群，为文体运动开展搭建辽阔平台。2021年以来，投资15万余元，为一线职工购置文体用品2500余件。特殊是金谷煤业投入建设资金约8万元，建成磷七标准的职工之家和职工运动中心。

邢矿集团围绕企业生产谋划中心事情，捉住主要时间节点开展文体运动。以庆祝建党100周年为主线，举行建党百年职工文艺演出，加入职工近千人，编排文艺作品50多个。针对疫情影响，开展“新春‘云’贺年”线上短视频运动，举行拔河、乒乓球、羽毛球、跳绳、围棋、意见意义运动会等小型体育运动。建设33个职工念书小组，鼎力大举宣贯习近平新时代中国特色社会主义头脑及集团公司聚会精神。现在，已拥有3个国家级、1个省级职工书屋树模点。其中公司“职工书屋”被中华天下总工会授予“天下工会品牌职工书屋树模点”“天下树模型职工书屋”和“天下巾帼文明岗”等国家级声誉称呼。

心系职工普惠关爱促协调

帮扶解困是实践习近平新时代中国特色社会主义头脑的主要切入点，是推行职能、维护职工亲自利益的详细体现。邢矿集团起劲探索多元化帮困解困脱困新途径，制订难题帮扶政策，规范帮扶资金使用，摸清难题职工底数，常态化开展春节送温暖、职工医疗相助、金秋助学、暂时救助等事情，做到精准识别、精准定位、精准施策、精准羁系，把难题帮扶做到实处。2021年为160余名职工提供救助金40余万元；入保女职工特殊疾病包管526份，为职工办实事42件。2022年一季度为12名职工申请医疗相助金50366元；春节前夕，为18名公司级难题职工发放春节慰问金4.4万元、下层各单位工会共为80名矿厂级难题职工送去慰问金10万余元；为全总12名难题职工发放生涯救助金近5万元，让职工充分感受到了企业的眷注与温暖。

企业生长依赖职工，企业生长惠及职工。邢矿集团始终心系职工，为职工做好事、办实事、解难事，一直提升幸福指数。关爱职工康健，组织职工体检；体贴职工生涯，整修“两堂一舍”；组织劳模、先进事情者赴北戴河、威海疗养；常态化开展“春送康健、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四序送运动，让职工眷属同享企业生长效果，有力地增进了企业协调生长。

典范引领形象宣外扬正能

职工是企业的主人，是企业谋划运动的创立者。职工形象是塑造企业优异形象的基础和包管。邢矿集团着力打造职工形象宣传展示系统，建设“选树—表扬—奖励—宣传”评先评优机制，普遍选树、严酷评审在生产谋划等各条战线上涌现出的先进整体和先进小我私家，指导宽大干部职工树立“以斗争者为本”的生长理念，凝心聚力投身企业高质量转型生长。

邢矿集团突出时代引领，高度重视和发明选拔清静、生产、谋划、立异、治理等各方面的先进典范，有妄想地选择和作育他们，实时网络整理他们的事迹和效果，多条理多渠道宣传，弘扬劳模精神，营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的优异气氛，激励和发动宽大职工驻足岗位立功立业。2022年共评选出16位劳动模范，盛大表扬，召开劳模座谈会，走访慰问劳模，刊发《致全体劳动模范和宽大职工的慰问信》《公司劳模致全体干部职工的建议书》，建议全体干部职工学劳模、赶劳模、超劳模。在报纸、网站开发《典范引路》专栏，微信公众号开发《五一特辑》专栏，以质朴的文字和富厚的画面，多角度、多条理宣传劳模的先进事迹、优异品质、高尚头脑和贡献精神�？埂爸肮て返履７丁逼姥�，通过组织职业品德模范、矿山楷模评选、“劳模工匠”访谈展播、培育好家风---女职工在行动等运动，选树先进典范，增强宣传学习，汇聚了高昂向上的正能量。

雄关漫道真如铁，现在迈步重新越。邢矿集团将继续秉持着“服务企业、服务职工”的宗旨，融入生长阵势，强化履职尽责，提升事情水平，加大事情力度，紧握实干之桨，在竭诚服务职工、服务企业生长的生动实践中续写崭新篇章。

（邢矿集团政工部路素英）