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尊龙凯时能源峰峰集团解决职工“急难愁盼” 汇聚拼搏奋进实力

宣布时间：2023-12-12 15:50:31 尊龙凯时能源

尊龙凯时能源峰峰集团解决职工“急难愁盼” 汇聚拼搏奋进实力

小事连民心、小事连阵势。一直以来，尊龙凯时能源峰峰集团圆焦职工群众最体贴、最直接的问题，精准施策、专心用情解决职工的“急难愁盼”问题，千方百计把好事办实、实事办妥、难事办成，一直增强职工群众的凝聚力和向心力。

干“暖民心”的急事。群众利益无小事，该集团把职工群众的“要害小事”看成“头等大事”，通过动态调研、编排妄想、明确进度等多项行动体察民意，以职工知足作为基本标准，切实维护好职工利益。

“变频器运行正常，电机电流正常，出口水温52摄氏度。”控制室内，运行工一边向值班员汇报，一边填写供暖运行纪录。“社保办公室暖气不热，采掘工房门口暖气管路漏水，赶忙行止置。”值班电话就是供暖热线，那里跑冒滴漏，那里就有维修工的身影，关闭阀门、迅速堵漏，包管供暖就是维修工的主要职责。

面临严寒天气，九龙矿后勤服务部认真人带队“转楼”，对生产单位工房、职工宿舍、使命交办楼、机关楼等随机审查房间内供暖情形，并实时替换棉门帘、适当关闭顶部透风窗，磨练浴室门窗，避免凉风侵入。同时，知心做好暖气防烫、水温调控等事情，装置暖气管路防烫护套50余米，适当调高沐浴水温，保质保量完成公管服拆洗使命，让每班升井职工洗上“暖心澡”，入井职工穿上“干爽衣”。

该集团新屯矿牢靠树立“治理标准化、服务人性化”理念，在解决职工反应集中的共性需求和“急难愁盼”问题上下功夫，完成冬季供暖管路的自行刷新，替换管路260米、阀门56个，保温管路480米，修补衡宇3000余平方米、维护空调200余台、为棚户区职工治理房产手续106户，获得宽大职工群众一致好评；并凭证职工诉求，因地制宜推进改建停车场，职工宿舍区域停车场已投入使用，既规范了办公场合的秩序，又解决了职工上下班停车难的问题。不但云云，为了确保职工的“急难愁盼”问题解决得更精准，羊东矿党委充分验展下层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，实验“党委牵头、支部向导、党员行动”机制，鼎力大举开展“一对一、面扑面、心知心”谈心交流运动，亲近关注职工头脑动态，开通24小时职工诉求热线，在值班室、职工宿舍等职员集聚场合设立意见建议本，以“标准更高、节奏更快、要求更严、服务更精”的理念，做到服务企业更有力、服务职工更知心。阻止现在，开展联系职工“一周一访”8次，为职工群众办实事好事56件，举行整体生日2场、班组贺功5场，深入一线慰问6次。牛儿庄采矿公司每月按期组织各下层单位的班组长、职工代表、生产主干召开民主恳谈会，对职工反应的具有代表性、倾向性的热门、焦点问题举行汇总、整理、剖析、反响，将意见和建议报至相关部分解决，指定专人实时跟踪落真相形，一直提升服务职工质效。

做“有质量”的好事。为进一步体贴关爱因患重大疾病导致医疗支出较大的职工，该集团牢靠树立以职工为中心的生长头脑，一直牢靠深化主题教育效果，围绕因病致困、因病返贫等“重点群体”，以职工“急难愁盼”问题为导向，千方百计用好用足帮扶政策，起劲争取上级专项资金55万元（来自于大病相助运动专项救助项目），资助101名大病会员职工纾难明困�；嵩贝蟛∠嘀硕故吣昀�，每年有150余名会员获获救助，年发放相助金百万元。

据悉，本批救助包括了在职会员及其未成年子女，是历年来救助人数最多、力度最大的一次专项救助，必将缓解难题职工燃眉之急，让宽大职工真正感受到“外家人”的体贴眷注。

办“有温度”的实事。“看到职工们破损的事情服，就能感受到他们在井下事情真的很辛勤、很禁止易。作为一名女工协管员，我会更好地服务矿山，而我能做的，就是做好后勤事情。”九龙矿女工协管员们说到。群众利益无小事，一枝一叶总关情。该集团始终坚持一心一意为职工办实事、办妥事，将温暖转达到职工的心坎上，用一件件知心事聚民心、强信心。辛安矿将职工每件事情服植入RFID芯片，植入芯片的衣听从投衣口投入，智能化系统会自动识别衣服的数目、姓名、工号等信息，自动备案挂号、烘干、分拣、暂存等，基本无需人工操作，科技感满满，真正解决了多人同时取衣、排队耗时长、取错衣服等问题，备受职工喜欢。羊东矿瞄准“不让职工带着心事入井，不让职工带着情绪事情”的目的，针对职工群众在差别时期、差别阶段需求重点，坚持“有访必接、有诉必答、有求必应、有难必帮、有困必解”的原则，一连深化“十个帮你办”服务职工新机制，进一步完善帮办制度，明确帮办内容，有用解决了职工最迫切、最现实、最需要的种种问题437件次。针对职工在岗位作业劳保手套御寒能力差等问题，马选厂迅速筹措专项资金，为1200名职工购置并发放能够抵御零下30摄氏度的开司米绒御寒手套，以落小落细落实的多行动暖心行动，充分包管奋战在一线岗位职工能够清静事情、温暖过冬。

（尊龙凯时能源峰峰尊龙凯时新闻中心冯冉博）