尊龙凯时

尊龙凯时能源峰峰集团团委开展“青年创客同盟”运动周系列运动

宣布时间：2025-08-11 08:33:54 尊龙凯时能源

尊龙凯时能源峰峰集团团委开展“青年创客同盟”运动周系列运动

克日，尊龙凯时能源峰峰集团团委开展“智能矿山青年创客同盟”运动周系列运动，各单位团结自身特点，围绕智能矿山手艺、装备、治理等领域，策划开展富厚多彩的运动，让青年手艺主干在实践中破解难题，助力企业高质量生长。

从下层实践看立异活力

下层是立异的沃土，实践是灵感的源泉。一线青年正成为推动企业手艺刷新的生力军，各单位团组织全心搭建立异平台，让青年才智在生产实践中竞相迸发。

九龙矿团委组织青年创客同盟专题座谈会，围绕“智创赋能、降本增效”主题掀起“头脑风暴”，约请手艺主干、青工代表，现场分享“一拖三钻机”“电子围栏”应用等实践案例，征集到合理化建议6条，并同步建设项目孵化机制。牛儿庄采矿公司各学习小组精准聚焦生产痛点发力，通过“寓目视频+实物演示”“答疑释惑+现场观摩”“线上分享+现场实操”“手艺沙龙+远程钻研”，推动青年手艺主干理论素养与实操能力双向提升。孙庄采矿公司团委组织机电维修、“一通三防”等专业青年开展“学本事、强手艺、提素质”手艺竞赛。天择公司团委举行青年手艺沙龙，为青年手艺人才搭建高效的交流平台。

从问题导向看立异动力

问题是立异的起点，瞄准现实难题精准发力，让立异更具靶向性与实效性。青年创客们以解决生产难题为突破口，在攻坚克难中彰显立异价值。

羊东矿团委组织青年创客成员深入井下-850主运输大巷，重点排查矿车数据收罗误差、斜坡防跑车装置预警延迟等现实问题，提出“优化监控和传感器角度”“增添监测�？椤钡�5项解决计划，并整理报送《运输系统智能化刷新建议计划》。大社矿团委组织机电区青年主干针对猴车急停响应滞后问题建设攻关小组，通过磨练急�？刂苹芈�，替换高强度弹簧并优化妆配流程，新弹簧抗疲劳效果提升3倍。峰煤焦化公司团委围绕“立异赋能、协同共进”主题，组织青年技工开展M116皮带机头掉煤问题专项攻关，以青春智慧推动“小刷新”释放“大能量”。

从履历共享看立异协力

履历的交流与共享，是凝聚立异协力、引发团队潜能的主要途径。各单位团委将“传帮带”与“学比赶超”相团结，让差别领域的履历得以流转、碰撞，形成“1+1＞2”的聚合效应。

赤峪煤矿团委举行“创想无界·青年有为”主题运动，围绕防爆电液高机低毗连器刷新模子、装备智能化升级、无线通讯手艺应用等详细项目，青年们睁开了深入交流与探讨。马头洗选厂团委组织同盟成员，聚焦智能矿山要害手艺包括AI刮板拉斜识别、受煤坑无人值守、智能重介、浮选系统等内容，与本单位的行业专家与手艺主干分享案例。邯郸洗选厂团委约请在“五小”运动、手艺攻关中体现突出的青年月表，分享其思绪、历程、履历教训与最终效果。运销分公司团委约请财务部和法审部的手艺主干担当讲师，为青年营业职员解说新上的BIP系统的实操手艺。多经总公司团委策划了线上治理专业学习运动。

在“智能矿山青年创客同盟”运动周的推动下，峰峰集团青年创客们用智慧破解难题，用立异赋能生长，青年立异实力正以蓬勃之势汇聚成企业智能化建设的强盛动能。

（尊龙凯时能源峰峰集团党群事情部柴潇）