稿件泉源：中国煤炭报
矿区里的一场智慧“盛宴”
——峰峰集团山西金地赤峪煤矿首届“五小”优异立异效果展侧记
7月22日，尊龙凯时能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿广场上人头攒动。综采二区职工孙鹏宇手持模子，向围观者演示三联喷雾装置的180度旋转功效。通过扩大喷雾笼罩规模，该装置让降尘效率提高了30%。
这是该矿首届“五小”优异立异效果展上的一个场景。
在这场以“匠心筑梦、立异赋能”为主题的立异效果展上，115项下层立异效果闪灼发光。
下层的智慧“盛宴”
走进立异效果展现场，种种模子、图纸狼籍有致地摆设，让人似乎置身于煤矿生产的“立异实验室”。
在抽采区展台前，职工霍月随手持由其亲手制作的防回水逆止阀，向身边人展示使用原理。“我们把这个小物件套在水带上，水泵加压吊水竣事后，逆止阀自动关闭，实现水流单向控制，有用阻止水回流，包管排水作业清静。”霍月顺说，“别看工具小，但效果显著！”
不远处，AI视频智能辅助安控系统模子前围满了人。这个安控系统获评河北省质量治理小组运动优胜效果，使用智能识别手艺，可实时监测井下作业清静隐患。
从倾轧乘人装置自移乘人平台到趴道式阻车器，从矿用风门机械闭锁器到大坡度皮带运输防矸石滚落装置，从实物展品到细腻图纸，115项效果涵盖小发明42项、小创立14项、小刷新44项、小设计3项和小建议12项，配合组成了赤峪煤矿立异图谱的生动见证。
立异机制的“破圈”
翻阅此次“五小”优异立异效果名单，下层底色格外鲜明：85%的申报者是“85后”“90后”青年职工，90%以上效果主创人来自机电、运输、透风、采掘等下层一线。
“以前总以为，立异是手艺职员的事，没想到我们在井下琢磨的小点子也是立异。现在才发明，咱们天天跟装备打交道，最知道那里能刷新。”一位矿工的话道出了大伙儿的心声。
职工曹永飞所在的巷修区，5项申报效果全由一线工人主导，从风水联动喷雾到自制钻杆专用扳手，全是生产中摸爬滚打攒下的“金点子”。
“这次评审不搞‘一言堂’。”该矿工会副主席蓟东红体现，“我们接纳‘双轨制’评审步伐，专业评审和职工投票各占一定权重，矿向导、科级手艺职员从手艺立异性、推广价值等维度打分，一线职工则依据现实使用体验投票，既包管专业性，又强调适用性。”
为了办妥这次展览，该矿召开了4次专题推进会，从效果征集到展示形式重复打磨。从5月尾启动征集时的35项，到最终展出的115项，短短两个月，效果数目就增添了2倍多。其中，4项立异效果获河北省煤炭学会科学手艺奖，3项立异效果获评河北省质量治理小组运动优胜效果，2项立异效果获峰峰集团科技前进奖。
“高压永磁变频限矩一体机”“C1207顶抽巷瓦斯治理手艺”等项目已在生产中创立出经济效益。
“下一步，我们将推动立异效果实现‘总结—推广—转化’的良性循环，让‘五小’竞赛成为常态，让立异真正成为生长第一动力。”该矿党委书记张毅体现。
（王艳丽）