尊龙凯时能源峰峰集团：办妥民生事儿 职工幸福满满的
职工利益无小事。一直以来 ，尊龙凯时能源峰峰集团始终坚持以人为本 ，着眼职工小事、实事 ，起劲落实“快严实好新暖”要求 ，扎实做好一系列民生包管事情 ，一直提升职工幸福感和获得感。
3月4日 ，该集团党委举行中心组理论学习会 ，集中学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的主要讲话精神 ，并要求下一步要着重提升“政治能力、战略眼光、专业水平、敢于继续、善于作为、服务职工”六种能力 ，扎实做好目今各项事情 ，千方百计让“峰峰集团职工过上好日子”。
关爱职工 细微处入手
“上个月我刚和工会主席说了劳保手套不敷用 ，没成想 ，这个月劳保手套就多发了一副 ，真知心！”克日 ，新三矿支护质料科职工小王拿着新领到的劳保手套兴奋地说道。
新三矿在深入开展的“我为群众办一事”运动中 ，通过“一问、二调、三落实” ，心知心征求意见、实打实解决问题 ，赢得了职工群众的知足。阻止现在 ，该矿工会共收到合理化建议15条 ，落实建议11条。
今年以来 ，该集团各厂矿纷纷使出全身解数 ，想步伐、拿计划 ，全力建设“模范机关” ，一直推动服务职工水平再上新台阶。
——梧桐庄矿坚持以职工为中心的事情导向不摇动 ，针对因病致贫、天灾致贫的难题职工 ，进家庭 ，到班组走访调研 ，逐一摸排 ，建设动态掌控档案 ，千方百计筹集救助资金 ，召开专项聚会整体研究救助标准 ，并组织自愿服务小分队入户慰问 ，让职工群众感受到企业的眷注与温暖；
——大淑村矿工会坚持从细微之处入手 ，一直完善“一帮究竟”事情机制 ，起劲将职工体贴关注的小事办实 ，并先后深入重点地区、偏远地区、衔接主要地区慰问36次 ，嘱咐职工按章操作 ，助力矿井清静生产；
——羊东矿为进一步推行机关服务下层职能 ，不中止深入联系包保车间工会开展“蹲点服务”运动 ，每周填报《联系包保车间工会“蹲点服务”报告表》 ，围绕关爱职工“十个帮你办”事情要求 ，普遍征求职工意见和建议 ，共解决种种问题27件 ，联系职工532人次；
——九龙矿周全开展百日行动、千人妄想和万事暖心运动 ，形成了“百万万”服务职工长效机制 ，深入区科、班组、井口等 ，送慰问、送演出 ，获得了职工的一致好评。
“两堂一舍”服务更优质
克日 ，牛儿庄采矿公司的职工们纷纷对刷新后的澡堂赞一直口。原来 ，该公司为了进一步知足职工们的生涯需求 ，在坚持少投入、不铺张的基础上 ，对“两堂一舍”举行整修和装备替换。着力提升其星级标准化建设。
“我们共整修淋浴间顶板1800平方米 ，发动职工施展智慧自己设计、施工 ，铺设淋浴间防滑地板260平方米、粘防水墙壁纸280平方米 ，”该公司后勤认真人先容道。同时 ，他们还替换200组易服箱 ，装置置了40个物架 ，极大知足了职工们的需求。在职工食堂也装置排风箱和净化器 ，有用改善了职工就餐事情情形。
服务好欠好 ，职工说了算。该集团从体贴职工生涯的细微之处入手 ，狠抓“两堂一舍”建设 ，通过改设施、重服务、强治理 ，起劲将“两堂一舍”各项事情做实、做精、做细 ，包管职工洗好澡、吃好饭、睡好觉 ，精神充分的投入到清静生产的使命中去 ，为争取高质量“首季开门红”孝顺实力。
——羊东矿为确保远路职工正常出勤及小我私家清静防护 ，逐个摸排职工信息、统计宿舍、联系床位、安排入住、发放生涯用品。各单位设专人逐日消毒两次 ，设置暂时就餐室 ，建设了垃圾分类台帐 ，实验厨余垃圾定点集中倾倒 ，卫生随时保洁；
——峰煤焦化公司在职工餐厅完成了厨具装备的更新 ，并对食堂大厅、操作间、易服室整体墙面举行翻新。同时 ，职工澡堂已完成室内墙体的周全粉刷 ，吊顶、下水渠道获得规范修缮；
——新屯矿为打造“星级宿舍” ，开展了“整齐换礼物”运动 ，住宿职工可天天在上班走之前由宿舍治理职员举行检查并打分 ，一连三天坚持宿舍清洁分数最高的住宿职员 ，便到宿舍治理职员恣意选择牙膏、毛巾、香皂等细腻小礼物 ，引发了职工坚持宿舍卫生的起劲性。
（尊龙凯时能源峰峰尊龙凯时新闻中心 胡晓丽）